職位描述:
1 、派駐高中從事高考俄語教學活動,實施授課計劃,保證教學質量;
2 、參與教學評議,進行學員考評,學生家長反饋,學校年級組反饋等;
3、與公司教研中心保持良好的關系,將學生提供的信息、課程中發現的問題和建議及時反饋。
職位要求:
1 、本科及以上學歷, 俄語相關專業優先;
2 、持有 1 種以上以下俄語相關證書, 俄語口語佳;
專四、專八、ТРКИ國際通用證書、CATTI 翻譯資格證書、俄語教師資格證;
3 、優先考慮有高中俄語教學崗位經驗或其它俄語教學經驗(考級或留學俄語);
4 、強烈的服務意識,有團隊合作精神;
5 、擅長人際溝通,觀察和表達能力強。
薪資福利:綜合月薪15-20k
工作時間:根據學校課表,彈性制,非坐班,課余時間自由
薪酬充分體現“多勞多得,優勞優酬”的分配原則
薪資結構: 底薪+課時費+招生業務獎+高考獎等
無高三帶班經驗的老師保底月薪10k以上;
有帶過高三畢業班的老師保底月薪12K以上;
優秀資深的俄語老師可以和老板再議薪;
根據班級數及帶班人數的不同(約20人左右/班)俄語老師的綜合薪資會有所不同。
參考綜合月薪為13-20k左右。其中有高三帶班經驗的老師,綜合達15-20K以上。
薪資架構靈活,有經濟壓力的老師,也可以和老板協商固定人數和課量下的固定薪酬。
原則上試用期3個月,優秀者會提前轉正,試用期依法打八折。但有豐富經驗和有能力的老師,面試時可與老板商議縮減試用期,由雙方商議確定。
吃:一般是學校食堂,個人負擔
?。禾峁┬茸∷蓿ㄈ绻麑W校有提供)或另行支付校外住房補貼(1500元/月)。
其他福利:入職繳納五險,轉正后買一金、帶薪休假、高考獎勵、節假日福利、教授專業培訓、各類業績獎等。