1、 堅持“質量第一”方針,推行全面落實質量管理,健全各級人員質量責任制,并嚴格貫徹執行,建立健全質量管理體系,推行全面質量管理活動。
2、 負責公司質量管理工作,對出現之質量問題負責牽頭組織分析和解決;負責公司各部門質量考核指標之制訂、分解、持續改進及達成及產品質量指標之統計。
3、 負責對公司計量器具進行管制,建立健全計量器具之管理制度。
4、 負責本公司產品實現過程中標識和可追溯性之管制工作;
5、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價、供方資格之認可;不合格品評審,制定糾正、預防措施。
6、 負責進料、在制品,外發產品,成品檢驗規范之制訂與執行;統計技術之制定和運用,各種質量記錄數據之統計、分析。
7、 負責對生產品質控制能力之分析及品質異常之改善;控制客戶投訴與退貨,并對此進行調查原因、分析及采取改善措施;不合格品預防措施之訂立與執行;
8、 負責材料進料質量保證、過程質量控制、最終質量控制;設定公司整體質量控制方案;負責保證出貨符合客戶質量要求;清楚地了解客戶、行業標準,提升產品質量;
9、 對各類報表、檢查、記錄、質量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準確性、完整性、齊全性負責。
10、 質量團隊管理,每周/月向質量經理提供質量目標達成情況總結報告。
崗位要求:受過五大工具培訓,熟練運用QC七大手法、5why,魚骨圖、問題分析法、8D等質量改善的方法。
1、2年以上大中型制造企業品質主管崗位工作經驗;
2、熟悉ISO質量體系,熟練運用品質統計分析工具;
3、具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力;
4、有綜合的品質判別能力及應變能力;
5、有品質專案的策劃與推動。
6、善于鉆研,具有敏銳的觀察力、判斷力、理解力;熟練操作各種辦公軟件,善溝通,有樂觀上進的精神