更新于 6月19日

人力行政經理

6000-10000元·13薪
  • 淄博張店區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系
崗位職責: 1. 制定和執行公司人力資源戰略,為重大人事決策提供建議和信息支持 2. 設計和優化公司組織結構,制定崗位說明書和工作流程 3. 招聘和選拔優秀人才,建立和完善人才梯隊 4. 制定和實施員工培訓計劃,提高員工綜合素質 5. 管理員工薪酬福利,確保公司薪酬競爭力 6. 建立和諧勞動關系,處理員工關系和勞動糾紛 7. 制定和執行公司行政管理規定,提高辦公效率 8. 組織公司各項活動,營造積極向上的企業文化氛圍 崗位要求: 1. 人力資源、企業管理或相關專業本科及以上學歷 2. 5年以上人力資源工作經驗,2年以上人力資源經理工作經驗 3. 熟悉國家勞動法律法規,具備良好的風險防控意識 4. 具備優秀的溝通協調能力、團隊協作精神和敬業精神 5. 具備良好的抗壓能力和解決問題的能力 6. 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的數據分析能力

工作地點

淄博張店區山東通廣電子股份有限公司

職位發布者

張女士/HR

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公司Logo山東通廣電子股份有限公司
山東通廣電子股份有限公司成立于2009年,注冊資金12000萬元,產品體系和配套解決方案廣泛應用于電力輸電、變電、配電、用電和調度等各個環節,覆蓋安全、建設、運檢、營銷、通信、后勤、調控等專業,是全國領先的行業信息化建設與服務供應商??偛课挥邶R文化發祥地山東淄博,在成都設立分公司,利用人才優勢布局上海、北京兩個全國性研發中心,在天津、哈爾濱、南昌均設有分支機構。公司堅持以科技創新為本,先后取得了CMMI三級認證、ISO9001、雙軟企業認證、高新技術企業認證、安防一級資質、系統集成三級資質等,同時具有二十余項發明專利/實用新型專利及軟件著作權。經過近十年的技術積累和對電力行業的深刻理解,公司為行業信息化建設提供了全面、高效的解決方案,在行業移動視頻、智能識別、物聯網應用、生產管理系統、電力安防工程、監控中心等領域處于國內領先地位。業務涵蓋山東、上海、天津、重慶、四川、江西、河北、甘肅等地域,并積極開拓北京、冀北、黑龍江等省地市場,貫穿電網全業務鏈,以優質的產品及服務贏得各級客戶的廣泛贊譽與好評。通廣電子秉承“開拓創新,追求卓越”的宗旨,弘揚“忠誠企業、擔當責任、愛崗敬業、嚴守規章、自覺執行、團結協作、真誠服務、追求卓越”的電力精神。通廣的發展,需要各方人才的大力支持。山東通廣電子為您提供發光發熱的平臺,在這里,您可以發揮您的無限潛能。通廣電子真誠歡迎您!福利待遇: 1、周末雙休,法定節假日休息、帶薪年假 2、節日福利、生日禮金、婚喪嫁娶禮金等 3、試用期1-3個月,繳納五險一金 4、每年四次季度性調薪+年終股權分紅,員工轉正滿一年,綜合收入不低于10w 5、評先活動:每年評選優秀員工、優秀管理人員等 6、培訓福利:公司鼓勵學習,根據情況提供各種培訓并報銷培訓或學習費用 7、企業文化:員工幸福感至上,工作氛圍輕松,定期團建與出國游
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