浙江萊恩克風機有限公司招聘簡章
——誠聘渠道管理經理
公司簡介
浙江萊恩克風機有限公司專注于工業風機、通風系統及環保設備的研發、生產與銷售。公司以技術創新為核心驅動力,擁有完善的供應鏈體系和成熟的全國銷售網絡,致力于為客戶提供高效節能的整體解決方案。為加速市場拓展、優化渠道布局,現面向社會公開招聘渠道管理經理一名,期待行業精英加入,共謀發展!
招聘崗位
渠道管理經理(1名)
工作性質:全職
工作地點:浙江省杭州市(可接受全國重點區域短期出差)
一、崗位職責
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渠道戰略規劃:
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制定并執行公司渠道開發與管理策略,優化現有經銷商、代理商網絡布局,拓展空白市場;
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根據行業趨勢及公司目標,制定年度渠道銷售計劃及預算,確保業績指標達成;
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渠道體系建設:
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主導經銷商招募、篩選、簽約及分級管理工作,建立長期穩定的渠道合作伙伴關系;
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完善渠道政策(包括價格體系、返利機制、區域保護等),提升渠道忠誠度與競爭力;
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渠道賦能與支持:
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組織渠道商培訓(產品知識、銷售技巧、市場策略等),提升合作伙伴業務能力;
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協助渠道商開展市場活動,提供技術支持和營銷資源,推動終端銷售落地;
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數據分析與優化:
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監控渠道銷售數據,分析市場動態及競品信息,提出渠道優化建議;
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處理渠道沖突,維護市場秩序,確保渠道合規運營;
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跨部門協作:
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聯動市場部、銷售部、技術部,統籌資源支持渠道發展,提升客戶服務滿意度。
二、任職要求
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教育背景:
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本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、機械工程等相關專業優先;
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工作經驗:
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3年以上工業品(風機、機電設備、環保設備等)渠道管理經驗,1年以上團隊管理經驗;
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具備成功搭建或優化全國性銷售渠道的案例,熟悉經銷商管理體系;
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核心能力:
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精通渠道開發全流程,具備優秀的商務談判能力和資源整合能力;
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擅長數據分析與策略制定,熟練使用CRM系統及辦公軟件;
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具備敏銳的市場洞察力,能快速響應行業變化并調整渠道策略;
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職業素養:
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目標導向,抗壓能力強,適應高頻出差;
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具備團隊領導力和跨部門協作能力,善于激勵合作伙伴與下屬。
三、薪資福利
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薪資待遇:
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福利保障:
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五險、節日福利、差旅補貼;
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提供行業頂尖的專業培訓及國內外行業展會交流機會;