更新于 5月15日

小紅書運營

8000-13000元
  • 信陽平橋區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

文本類視頻類小紅書知乎嗶哩嗶哩KOLKOC新媒體電子商務互聯網
【工作內容】 1、負責小紅書平臺的官方賬號運營與推廣引流工作,穩定輸出高質量內容; 2、對用戶、競品及市場大盤等方面進行調研,捕捉市場熱點并挖掘用戶需求; 3、對行業爆文進行數據分析與公式拆解,并根據品牌及產品特點打造爆文模板; 4、跟進、監控內容推廣效果,復盤相關數據并對內容創作相關策略進行迭代優化; 【崗位要求】 1、有小紅書運營工作經驗者優先,漢語言文學、廣告學、新聞傳播類等相關專業優先; 2、熟悉小紅書平臺的內容創作規則與流量分發邏輯,有小紅書圖文筆記的創作經驗優先; 3、具有較強文字功底,能夠準確捕捉和表現產品賣點,附帶作品集加分; 4、具備強烈的目標導向意識及自我驅動力,樂于接受新事物與新挑戰

工作地點

信陽平橋區盧氏茶葉大廈7樓潤氏電商

職位發布者

翟女士/高級專員

三日內活躍
立即溝通
公司Logo潤氏電子科技(信陽)有限公司
》潤氏集團(簡稱:潤氏電商),一家連續10年專注于互聯網傳統電商、鉆展直通車推廣、短視頻、直播帶貨、新媒體內容的矩陣運營企業?!?011年創辦于上海,2014年應信陽政府招商引資回遷落戶到信陽浉河區,成立潤氏電子科技(信陽)有限公司,注冊資本3000萬?!番F有團隊500余人,合作國內外知品牌10余家,公司旗下店鋪20家左右。目前在天貓生活電器運營商TOP排名前3,京東小家電POP運營商TOP排名前10.》公司是河南省電子商務示范企業、優秀納稅單位、浉河區創業孵化基地?!肺覀冞x聘高潛人才三個基本要求:一、志存高遠:對未來有追求、有理想、有目標,能吃苦,有極強的上進心。二、極強的學習能力:不是看了多少書、聽了多少課,說出多少理論、道理,而是這個人不論調換什么崗位,都能做到最好,做到第一,說明他到每個崗位上都能快速學習、深度學習、深度工作,從結果上證明極強的學習能力。三、腳踏實地的務實能力:不論做什么工作都到做好,落地踏實、有結果》對于高潛人才的培養模式:針對潛員工,進行輪崗,換不同的崗位,給最大的挑戰,給他最大的目標,培訓他輔導他,讓他在每個部門把每件事都要求他做到最好,在年輕的時候就讓人才擁有腳踏實地的實踐經驗和能力,這些能力對于年輕人來說會受用一輩子!》對于普通人才:潤氏仍然需要,對于普通人才,我們要求,能把本職工作干好,干到100分,你也可享受潤氏的基本福利,公司的氛圍與管理模式也比較愉快,適合90后、00后,因為公司80%以上都是90后的同齡人。公司的人才素質相對比較高,70%以上是大專以上學歷,本科以上占40%。》潤氏用人理念:人人是人才,賽馬不相馬,不論資排輩,職位公開競聘。如果您喜歡我們的文化和模式,歡迎您來咨詢溝通,我們期待與您共同實現美好生活!信陽地址:河南省信陽市平橋區盧氏茶葉大廈7樓信陽總部招聘聯系方式:電話:0376-6310066
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