更新于 6月15日

人事主管

8000-10000元
  • 成都武侯區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OA系統人力資源管理師數據統計分析信息管理與信息系統資料管理
1. 負責人事日常行政及基礎管理的工作,包括人員考勤、勞動合同簽訂及續簽、職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續等;
2. 負責監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
3. 負責籌辦及組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動等, 加強員工相互合作精神,調動員工積極性;
4. 負責協助各部門進行人員招聘工作,制訂與完善員工的招聘與篩選程序, 包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
5. 負責員工入職管理,包括就業前體檢、詮釋入職條款、發放新員工工作證、門禁卡、錄入指紋、舉辦迎新活動等;
6.負責員工培訓與發展, 提升人員的工作競爭力;7. 定期準備及提交人事報告,匯報如人員的流動,員工人數,招聘新員工等情況并進行建議;
8. 做好各類人力資源的統計、分析、預測、調整和人才庫建立等工作;
9. 制作和維護員工手冊, 并保持其條理性與政策程序的貫徹執行;
10. 管理和更新人事相關法律法規文件、公司規章制度與工作程序,以及其它人事文件;
11. 協助計算人事及行政部所需預算, 監督對員工工作表現的評估;
12. 監督用工現狀以及當地與之相關的法令法規的發展趨向,并以此采取相應措施;
13. 與企業集團的人事及行政部協調,了解及執行集團人事政策與規章制度。
任職資格:
1. 人力資源管理或行政管理專業本科或相關專業;
2. 5年以上人事及行政工作相關經驗,當中至少3年管理經驗,有酒店或房產經驗者優先考慮;
3. 熟悉各類招聘渠道,能獨立承擔人事招聘、員工關系和培訓的相關工作;
4. 熟悉國家勞動人事政策和法規;
5. 擁有良好的團隊協作能力及服務態度,工作有條理,做事細心、有責任心、辦事嚴謹;
6. 熟練電腦操作及辦公軟件。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、節日福利、每年多次調薪、定期團建

工作地點

成都武侯區AFC中航國際廣場B座1005匯雅裝飾

職位發布者

曾女士/人事經理

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公司Logo匯雅裝飾集團有限公司
匯雅裝飾集團有限公司(前身為四川匯雅裝飾工程有限公司)正式成立成立于2009年,主要從事中國境內高級室內外精裝修、建筑幕墻、電子與智能化、消防設施工程及專業設計業務。公司系國家建設部頒布的建筑裝飾裝修工程設計與施工壹級、(電子與智能化、建筑幕墻、消防設施工程)專業施工壹級資質、(機電、鋼結構、環保工程)專業施工貳級之企業,并獲ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系認證、AAA級信用評價等級、中裝協會員單位。由于公司發展需要,目前公司總部遷址于成都核心商務區的希頓國際廣場B座,公司具有多達近百人的專業營銷、管理、商務、技術團隊?,F主要與國際/國內知名設計團隊或知名合伙設計師聯合開展工作,具有國際設計水準并常駐成都的香港知名設計大師及經驗豐富的資深設計專業團隊和相應的高素質管理精英,同時公司具備國內優秀的商務營銷施工管理團隊也與之緊密相配,除了受委托主持/參與大中型高級室內外精裝修工程項目的專業設計之外,并可單獨承攬此類項目的方案深化設計、駐現場工藝深化設計及項目竣工圖設計/工程結算服務,且具備配套齊的建筑智能化、機電專業二次深化團隊。公司自創立以來,曾先后承攬了眾多政府設施、高星級酒店、高級辦公樓、大型商場、商務會所、地產精裝項目、高級別墅私宅等多類型高級精裝修工程的設計和施工工程,如達州鳳凰國際大酒店(五星)、成都蔚藍卡地亞 3 0°Castle溫泉酒店(五星酒店、別墅區樣板間)、成都世代錦江國際酒店(四星)、民航巨龍酒店(四星)、眉山·丹棱大雅堂酒店(四星)、德陽旌湖賓館新樓(四星)、成都潤邦國際酒店(四星)、成都三和老爺車博物館、成都蔚藍卡地亞花園城國際度假中心(會所、樣板間)、成都蔚藍卡地亞牧馬山別墅區項目(會所、樣板間)、南充港都京作業區一期工程港務大樓、廣安港航運建設配套工程(四星酒店、辦公樓、公寓)、藍劍飲品(成都)總部辦公樓、中國工程物理研究院成都科技創新基地、川恒化工集團龍潭總部辦公樓、永豐紙業集團(成都)總部辦公樓、中建西南勘察設計研究院總部辦公樓、中國郵政標準化改造、凱迪拉克城市展廳(成都、樂山、昆明…)、四川省政府辦公廳·皇城花卉公共區、四川省公安廳·光華錦苑公共區、四川省交通廳·桂溪苑公共區、成都市金牛區人民醫院、成都雙楠醫院等項目,并獲得一致好評。公司愿意充分利用自身的優勢和專業技能,繼續為社會提供優良服務,與廣大客戶精誠合作,共圖發展。
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