1、對總經理負責，在公司總經理的領導下，協助總經理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。 2、熟悉和掌握公司情況并及時向總經理反映并提出合理建議或意見，當好總經理的參謀和助手。 3、協助總經理向集團公司提出公司的業務拓展發展規劃方案、預算外開支計劃。 4、協助總經理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業道德教育和業務學習工作。 5、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。 6、協助總經理開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。 7、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。 8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。 9、協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，確保公司的經營管理目標及發展目標實現。 10、協助總經理搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。