職責描述:
1、貫徹執行集團戰略,在此基礎上收集行業信息并制定本公司經營戰略、業務規劃,確保經營目標的達成,實現公司可持續發展和優化經營管理;
2、與集團領導建立良好的溝通關系,定時匯報子公司經營狀況以及其他重大經營事項;
3、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整,營造積極向上的企業文化氛圍;
4、做好公司財務預算,在預算范圍內進行資金調配,完成經營任務;
5、主持公司日常經營工作,協調各部門工作關系;
6、負責公司員工隊伍建設,選拔核心管理人員、技術人員,組建積極、高效、創新的正能量團隊。
任職要求:
1、35-50周歲,10年以上制造企業管理經驗;
2、統招本科及以上學歷,經濟、管理、機械、材料、電子等相關專業,MBA優先;
3、10年以上制造型企業工作經驗,5年以上企業全面管理工作經驗,有電池廠、汽車等相關行業從業經驗者可放寬條件,新能源行業、PACK相關產品行業、壓鑄、金屬材料表面處理行業經驗優先考慮。
4、熟悉并掌握企業生產運作、新產品開發管理方面的知識,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗。
職位福利:年終分紅、股票期權、節日福利、五險一金