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人才發展專家(J10032)

1-2萬
  • 成都郫都區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才發展組織發展學習發展組織建設組織分析
崗位職責:
1、根據公司戰略目標,建立人才發展體系,協助制定和實施人才發展規劃,確保人才培養與業務需求緊密對接。
2、建立企業文化價值觀體系及落地方案、評價機制,打造文化價值觀為核心的人才管理理念。
3、建立人才的選拔標準和機制,搭建人才梯隊,關鍵崗位繼任計劃等人才發展戰略,推動公司人才結構的優化。
4、建立并維護人才儲備池,特別是核心崗位和關鍵崗位的人才引進和培養。
5、建立干部管理體系,領導和推動各類人才發展項目。
6、根據公司及部門需求,設計并實施針對性的培訓發展項目,包括領導力、專業技能提升、跨部門協作等等。
7、推動各位培訓資源整合、評估培訓效果,確保培訓成功與公司發展需求匹配。
8、負責組織和分析人才發展相關的數據,制定并跟進關鍵指標,如員工成長軌跡、培訓效果、人才流動等。
9、定期盤點人才需求變化,及時調整人才的發展方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、8年以上人力資源工作經驗或5年以上著重于人才發展領域的深耕,有培訓、領導力發展等方面經驗者優先。
3、熟悉人才發展、組織變革等理論和實踐,具有一定的數據分析能力。
4、優秀的溝通能力、協調能力和團隊合作能力,具備較強的跨部門協作能力。
5、具備良好的項目管理能力,能高效推動各項目計劃的落地實施。

工作地點

郫都區成都泰美克晶體技術有限公司

職位發布者

王女士/招聘專員

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公司Logo成都泰美克晶體技術有限公司
泰美克晶體技術有限公司是一家于1996年在深圳成立的中外合資企業,業務范圍涵蓋石英晶片、鉭酸鋰晶片、各種陶瓷片與傳感器及應用系統。產品廣泛應用于通訊、家電及其他各類工業與消費類電子產品。公司總部位于成都市高新西區,是國家級高新技術企業,建有省級技術中心,同時,在四川巴中建有生產基地。擁有員工700多人,廠房面積25000㎡,石英晶片30億片。是全球規模最大,技術領先,品類最全的石英晶片制造商。產品遠銷日本、新西蘭、韓國、瑞士等全球十多個國家。公司秉承“成人達己”的經營理念,“以人為本”的企業文化,不斷挖掘員工需求,提升員工滿意度,工會聯合公司福利委員會一起為職工打造了健身房、職工書屋等休閑娛樂場所,工會定期組織員工訪談、走訪,了解員工需求,切實解決員工困難,通過節假日員工慰問、多次募捐活動切實解決了員工生活及醫療困難,工會定期組織員工活動,豐富員工業余生活,增強團隊凝聚力,另外工會每年開展各種公益活動:如志愿者活動、對環衛工人的慰問、專助貧困地區學生等。公司鼓勵員工創新,專門設有職工創客空間,在創客空間職工可以自己組建臨時項目團隊,進行試驗,將創意最終轉化為成果。創客空間成立一年內誕生并轉化的成果有10余項,在2018年被評為“高新區職工創客空間示范點”。泰美克20多年堅持聚焦,抵制一切誘惑;堅持不走捷徑,拒絕機會主義,踏踏實實,長期投入,厚積薄發;堅持以客戶為中心,以奮斗者為本;為世界創造精品,一往無前。
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