崗位職責: 1. 負責干部管理工作，包括但不限于人才選拔、培養和績效管理 2. 組織和實施團隊建設活動，提升團隊凝聚力和執行力 3. 制定和優化管理流程，確保團隊運作高效順暢 任職要求: 1. 統招大專以上學歷，年齡32以下 2. 過往在企業任職過干部管理崗位 3. 具有持續改進工作方法的能力，追求卓越的工作成果 崗位薪資：工資7000-12000元/月，年終獎金；入職即簽訂勞動合同，購買社保五險，享受節假日福利等。 本崗位是人力資源干部管理和組織發展方向崗位，需要有相關的從業經驗。