崗位職責 1、通過專業賦能驅動銷售轉化，將葡萄酒知識轉化為品牌競爭壁壘 2、專業培訓體系開發，設計分層課程 3. 培訓落地執行，內部賦能季度覆蓋所有銷售大區（線下集訓+直播答疑）新員工產品認證考核 外部滲透為頂級客戶定制私享品鑒會，酒店侍酒師認證合作（如WEST二級考點落地） 4、內容創作與知識管理，輸出知識資產：每月《市場問答白皮書》（應對客戶高頻問題） 短視頻《90秒酒款故事》（抖音/B站/內部學習平臺） 5、建立知識庫：競品風味對比數據庫，年份氣候對口感影響圖譜 6. 銷售工具賦能，開發“銷售武器包” 7. 專業形象背書，媒體專訪輸出專業觀點（《葡萄酒評論》專欄），危機公關解讀（應對年份缺陷、價格爭議等） 任職資格 1、學歷要求：本科及以上學歷，相關專業； 2、工作經驗：至少2年葡萄酒領域的培訓或市場推廣經驗，承接過大型活動落地 3、WSET三級以上; 4、知識解構力將WSET體系轉化為銷售場景話術（如“波爾多混釀=足球夢之隊協作精神”） 5、舞臺掌控力：hold住50人品鑒會（同時照顧小白與專家需求） 6、味覺符號化：用生活化比喻描述口感 大小周休息，上午9點到下午6點半