更新于 5月14日

集團運營中心--運營主任

2-4萬
  • 南京
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招50人

職位描述

??漆t院醫院
(一)崗位職責: 1、組織執行、實施集團下達的各項業務運營決定,并對院內的實施過程進行監督; 2、根據集團戰略規劃,參與制定所任職醫院的發展規劃、經營計劃; 3、根據集團下達的年度經營指標,協助院長完成醫院月度經營指標分解,并帶領醫院各科室完成月度、年度指標達成; 4、依據醫院的經營指標,協助院長制定醫院及醫院主營科室的經營計劃、市場推廣計劃和拓展工作; 5、全面落實各項經營計劃,主持醫院的日常經營管理,并提出合理化的管理改善建議方案,提高醫院的運營效率; 6、建立并維護有利于醫院持續良性發展的內外部關系,并保持穩定發展,樹立良好的企業形象; 7、根據集團品牌策略,制定醫院的品牌推廣計劃,建立品牌價值; 8、主持、推動制度、流程建立,及時進行制度、流程的優化調整; 9、完善經營報表體系: 10、主持、推動醫院企業文化體系建立,營造和諧氛圍,強化醫院價值觀體系; 11、全面監督并管理醫院合規化管理; 12、完成集團、醫院安排的其他工作。 (二)任職資格: 1、大學本科及以上學歷,臨床醫學專業畢業; 2、五年以上醫療行業相關工作經驗,具有大型連鎖醫院集團管理工作經驗者優先, 3、二年以上民營醫療行業經營院長工作經驗,至少五年的科室或門診管理經驗; 4、具備優秀的溝通能力,較強的執行力; 5、具備把握企業發展全局、制定企業發展戰略的能力;優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;判斷能力、決策能力、適應能力、計劃能力、談判能力強。
職位福利:包吃、包住、節日福利、績效獎金、五險一金

工作地點

南京鼓樓區

職位發布者

任旻/集團人資中心總監

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江蘇博潤醫院管理有限公司,系董事長陳國森先生于2009年創立,是一家立足于傳統醫療健康領域,以投資、醫療健康產業、醫療養老產業、醫療互聯網+營銷等為產業生態價值鏈全程運營的集團公司,集團下設病種康復醫療機構連鎖、美容整形醫療連鎖、互聯網+營銷、醫療機構連鎖運營等多家業務公司,致力于在中國最具消費潛力的城市深度發展,在各自領域成為行業的佼佼者。“結合優秀人才與企業共同成長”,是我們長期奉行的人力資源管理理念。同時,不斷發展的事業,也為每一位成員提供了施展才干、發展自我的廣闊平臺。江蘇博潤集團對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天,我們提供給員工的不僅是一個就業機會,更是一個施展才華、發揮創造力的舞臺在不斷的創新與發展中,博潤建立了獨特的事業部制管理模式;在確保醫院管理、醫生培訓、臨床科研、線上后臺支持等有序而高效的運轉,逐步形成了較為成熟的兩個板塊:傳統醫療健康領域板塊與網絡科技服務領域板塊。博潤傳統醫療健康板塊發展迅速,博潤已從單一病種項目向其他學科全方位拓展,涵蓋皮膚科、整形美容、神經內科、風濕疼痛科等多個學科,集團旗下投資經營管理的醫療機構有32家,床位近3500張。博潤逐漸從傳統醫療領域向醫養、醫美健康產業項目延伸拓展,成為醫療投資領域的佼佼者。為了在高速發展的信息時代致勝,博潤集團在南京先后成立多家網絡科技有限公司,網絡科技服務領域不僅為未來的線上服務打下基礎,同時,成為集團傳統醫療發展堅實的線下后勤保障。博潤以超前的戰略眼光堅持“走出去,引進來”。目前,不僅在國內發展迅速,并與美國、加拿大、韓國、中國臺灣等多個國家和地區的優秀企業達成了戰略合作。博潤正以“聽到、看到、想到、悟到,最后一定做到!”這種最務實的博潤工作信念為導向,不斷的激發博潤人的激情為動力,以超常規、跨躍式的發展速度為目標;以“吾愛管理”思維統一企業和員工的價值觀層面,不斷夯實企業可持續發展的基礎,經歷從創業到發展的艱辛而有充滿信心的成長。博潤以其豪邁的激情積極拓展、勇于創新,用一流的技術、一流的管理和一流的服務真誠回饋社會。我們堅信偉大的民族夢,踐行企業的行業準則和責任!
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