崗位內容:
1. 負責各醫療機構內部日常管理工作,包括人員管理、設施設備維護等。
2. 負責醫療資源的統籌管理和協調,確保醫療服務質量。
3. 根據門診、診所業務發展需要,收集、整理,分析與之相關的數據,提供決策支持。
4. 對醫療機構現有管理制度和流程進行優化和改進,提高機構管理效率。
5、研究分析市場情況和競爭對手信息,根據市場需求開拓業務渠道。
任職要求:
1. 具備醫療相關專業背景,具備一定的醫療管理或行政管理工作經驗。
2. 具有良好的邏輯思維能力和數據分析能力,能夠獨立完成相關工作。
3. 具備團隊協作精神,溝通能力強,能夠有效帶領團隊完成工作目標。
4. 具有創新意識和學習能力,能夠迅速適應工作環境和工作內容的變化。