崗位職責： ?1、在公司指導下獨立完成公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等工作內容； 2、人員招聘、培訓等工作。 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； ?4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；? 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 ??任職資格?： 1、人力資源或相關專業統招本科或以上學歷&大學英語六級水平。 ?2、一年以上人力資源工作經驗者優先； ?3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； ?4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； ?5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。