更新于 2月28日

人事專員

4000-6000元
  • 北京海淀區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓組織發展
工作職責 1、做好定崗定編,合理有效配置力資源。 2、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位標準,建立健崗位責任制。 3、制定員工職業生涯規劃和人才梯隊規劃。 4、人員招聘,通過多種渠道為公司尋求適宜的人才。 5、制定公司培訓規劃,組織人員參與培訓,評估培訓效果。 6、組織實施績效考核,統計考核結果。 7、核定各崗位的工資標準,核算每月工的工資。 8、代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 9、社會保險及商業保險的辦理。 10、建立健全員工的人事檔案。 11、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦。 負責協調員工關系,解決勞動糾紛。 12、公司人力資源信息的上傳下達工作。 人事專員任職要求 1、人力資源管理相關專業本科以上學歷; 2、具備hr專業學問; 3、具有良好的書面、口頭表達力量,具有親和力和效勞意識,溝通領悟力量強; 4、嫻熟使用常用辦公軟件及相關人事治理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規政策; 6、吃苦耐勞,工作細致仔細,原則性強,有良好的執行力及職業素。

工作地點

北京市海淀區羊坊店街道華天大廈

職位發布者

郭春艷/人事經理

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公司Logo北京瑞特工程建設監理有限責任公司
北京瑞特監理公司系原鐵道部華鐵置業公司和中國鐵道工程建設協會于1996年籌建成立,2012年正式改制更名為北京瑞特工程建設監理有限責任公司。公司具有國家頒發的甲級工程監理資質,主要從事鐵路、房建、市政、公路、電力等行業的工程監理、項目管理和技術咨詢工作。公司具有健全的管理標準體系,通過了ISO9001質量管理、ISO14001環境管理和GB/T28001職業健康安全管理體系認證。公司自成立至今,在原鐵道部、中國鐵道工程建設協會和集團公司的正確領導下,始終致力于國家基建工程監理服務,匯聚了強大的人力、技術、設備和管理優勢。公司下轄1個子公司、8個事業部(含分公司)、多個直屬重點項目和中心(項目)檢測試驗室,現有員工500多人,其中高級職稱70余人,各類省部級以上注冊工程師350余人,是一支精干高效的專業監理隊伍。公司技術裝備齊全,擁有全站儀、精密電子水準儀、Ev2、Evd、萬能材料試驗機、壓力試驗機、超聲波無損探測儀、工程質檢儀等各類檢測檢驗設備200多臺(套),各類巡檢交通裝備70多臺。公司始終堅持使用先進的技術裝備和科技手段,以進一步保證工地監理質量。近年來,公司參建了30多項國家大型重點鐵路建設項目,主要有:京滬高速鐵路、太(原)中(衛)銀(川)鐵路、廈(門)深(圳)鐵路、蘭新鐵路第二雙線(高鐵)、寧(南京)安(慶)城際鐵路、德(州)大(家洼)鐵路、龍(口)煙(臺)鐵路、朔(州)黃(驊港)鐵路、西(安)(安)康鐵路、西(安)寧(南京)鐵路、渝(重慶)懷(化)鐵路、西(安)延(安)鐵路、神(木)朔(州)鐵路、贛(州)龍(巖)鐵路、遷(安)曹(妃甸)鐵路、成(都)昆(明)鐵路、南(平)三(明)龍(巖)鐵路、成(都)貴(陽)鐵路等等。另有房建工程監理業績突出,完成建筑面積約150多萬平方米,其中鐵道電氣化大廈、北京儲運公司住宅樓榮獲北京市結構“長城杯”獎。多年來,公司規范監理,認真履行合同,取得了業主的信賴與好評,榮獲中國建筑工程魯班獎2項、鐵道部優質工程獎6項、火車頭獎章5枚、省(部)級優質工程獎5項,省部級先進個人90余人次,還是中國建設監理協會、中國鐵道工程建設協會和北京市建設監理協會的優秀監理(會員)單位,公司贏得了較高的社會信譽。公司始終堅持以“誠信為本、質量為魂、依法履約、優質服務”的原則,竭誠為業主提供一流的服務。以高水平監理、高質量服務回報業主的鞭策與信任。
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