1、ER:員工入離職跟進、員工日常人力事務解答及協助處理
2、TA:日常招聘及校園招聘的協助,包括但不限于,面試運營、候選人sourcing、面試跟進、實習生面試等
3、OC:支持部門文化建設工作,包括標桿宣傳、文案撰寫、活動策劃及實施等
4、支持HRBP完成其他人力資源(TOD、C&P等)項目
5、其他常規事務處理,包括但不限于費用報銷、文檔整理、會議組織及會議記錄等
崗位要求:
1. 專業不限,統招本科以上學歷,大三大四或者研二在讀學生,有招聘實習經歷優先;
2. 每周至少能夠工作四天及以上;
3. 有熱情,做事認真仔細、有始有終,學習能力強,溝通好;
4. 熟悉Office辦公軟件,會用Photoshop等其他制圖軟件或視頻編輯者尤佳。
職位福利:周末雙休、年輕化團隊、可視頻面試