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薪酬規劃崗JK2407(J51056)

1-1.5萬·15薪
  • 上海浦東新區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 人際關系好
  • 團隊執行強

職位描述

人力資源管理員薪酬規劃
崗位職責:
1.參與、規劃、組織并推動符合公司階段發展的人力資源預算規劃相關工作,確保所分配任務的高效并高品質地完成;
2.參與公司人力資源預算規劃戰略與管理政策的制定;
3.初審公司與人事費用預算有關的報批事項等,監控預算執行進度,確保人力預算規劃有效支持業務,合理可控;
4.參與指導公司各職能部門日常人事預算管理工作;
5.負責公司年度和半年度人事費用、工資總額預算編制和分析,報告的撰寫等相關工作;
6.完成月度人事費用報表的統計分析,向集團公司報送公司費用執行報表;
7.制定年度薪酬調整方案,完成薪酬調整實施等相關工作;
8.完成激勵獎金方案方案制定及實施等工作;
9.推動人事預算信息化建設相關工作;
10.完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,數學或統計等專業,有咨詢公司工作經驗優先;
2.五年以上相關管理崗位工作經驗,二年以上相關崗位工作經驗;
3.人力資源證書;
4.熟練使用各種辦公軟件,良好的中文口頭及書面表達能力;
5.具備高度責任心

工作地點

浦東新區太平金融科技服務(上海)有限公司(西北門)

職位發布者

中國太平/招聘主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo太平金科
太平金融科技服務(上海)有限公司公司簡介太平金融科技服務(上海)有限公司(簡稱“太平金科”)隸屬于國務院的四大國有金融保險集團之一的中國太平保險集團(簡稱“中國太平”),于2009年1月在上海浦東張江金融服務園區注冊成立,是上海第一家專業從事金融科技保險服務的創新型金融服務企業,主要從事信息技術、保險運營和呼叫服務等方面的業務?!爸袊健笔钱斀裰袊kU業歷史最為悠久的民族品牌,1929年創立于上海。中國太平經營區域涉及中國內地、港澳、歐洲、大洋洲、東亞及東南亞等國家和地區,業務范圍涵蓋壽險、產險、養老保險、再保險、再保險經紀及保險代理、證券經紀、資產管理和非金融投資等領域,業務種類齊全,為客戶提供一站式綜合金融保險服務。太平金科秉承中國太平“用心經營,誠信服務”的經營理念,堅持“誠信、專業、價值”的核心價值觀,傳承中國太平的悠久企業文化,持續推進服務的專業化和標準化,進而將中心打造成在管理、技術、成本、效率與風險控制等方面達到國內領先、國際一流的綜合性管理平臺。前公司共有上海、深圳、武漢三地職場,共有員工2000多人。上海職場總建筑面積為四萬三千多平米,現代化、多功能的職場可容納1500多人辦公。健康生活、快樂工作”是公司提倡的工作方式,并致力于為全體員工創造一個充滿人文關懷的工作環境。目前園區內擁有餐廳、便利店、理發室、洗衣房等周到的生活設施和游泳池、瑜伽房、網球場、羽毛球場、籃球館、乒乓球館等完備的體育設施,擁有綠化面積近一萬平方米,是上海銀行卡產業園區內配套設施最完善的機構之一。
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