崗位描述: 1.活動策劃執行:收集員工對工會活動的想法，協助擬定年度活動規劃，涵蓋文體競賽、節日活動、技能培訓等。從活動前的策劃，活動籌備中物資采買，活動開展時現場秩序維護，活動結束后總結評估，全流程參與執行。 2.員工權益維護:積極響應員工訴求，跟進處理建議意見。為員工答疑解惑。精準識別困難員工，落實幫扶舉措，高效執行生日福利、節日慰問等福利發放工作。 3.文件與會員管理:規范處理工會文件的收發、登記、存檔。動態維護會員信息，建立完善會員檔案廣泛收集工會相關政策法規，輔助寫工會文件材料。 4.溝通協調:在公司各部門間搭建溝通橋梁，及時傳遞工會信息，收集反饋。協助與上級工會、外部工會組織交流合作。精心籌備工會會議，做好各項準備及記錄。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、社會工作等相關專業優先考慮。 2.工作經驗:具有2年以上工作經驗，有工會工作經驗者優先。 3.技能要求:熟悉工會工作涉及的法律法規，能熟練運用Word、Excel等辦公軟件，文字功底扎實，可獨立撰寫各類公文。 4.能力素質:具備優秀的溝通協調能力，能妥善處理各方關系；組織策劃能力強，可高效完成活動策劃執行；服務意識和責任心強，團隊協作精神佳。