公司位置：河北省廊坊市安次區朗世坤成房屋科技有限公司，面試需到總公司面試。該崗位長期駐外，是國外公司辦公室主管崗位，要求可以接收外派。 崗位職責： 一、行政事務管理 1. 日常運營統籌 - 負責辦公室日常事務的協調與管理，確保行政工作高效運轉。 - 制定和完善行政管理制度，優化工作流程。 2. 文書與檔案管理 - 組織起草、審核公文、報告、會議紀要等文件，確保規范性。 - 監督文件收發、傳閱、歸檔及保密工作。 3. 會議與活動組織 - 籌備領導班子會議、單位例會等，做好會議記錄并督辦決議落實。 - 協調重大活動（接待、慶典等）的策劃與執行。 二、綜合協調職能 1. 內部溝通橋梁 - 協調各部門工作，推動跨部門協作，解決執行中的問題。 - 傳達領導指示，反饋基層意見，確保信息暢通。 2. 對外聯絡 - 對接上級單位、兄弟部門或合作方，處理公函往來、來訪接待等事務。 三、后勤保障與服務 1. 物資與資產管理 - 管理辦公用品采購、發放及固定資產維護。 - 監督辦公環境維護（安全、衛生、設施維修等）。 2. 后勤支持 - 統籌車輛調度、差旅安排、食堂管理等（根據單位需求）。 四、人力資源管理 1. 人員招聘、考勤與紀律監督 - 負責公司人員招聘、員工考勤、請假審批及行政紀律檢查。 2. 培訓與文化建設 - 協助組織員工培訓、團隊建設及單位文化活動。 五、應急與安全管理 1. 突發事件處理 - 制定應急預案，協調處理突發事件（如安全事故、輿情等）。 2. 保密與合規 - 落實保密制度，監督信息安全及合規操作。 六、其他職責 1. 預算與費用控制 - 參與編制行政費用預算，控制日常開支。 2. 領導交辦任務 - 完成上級臨時指派的重要工作或專項任務。