【崗位職責】 1、負責制定產品銷售策略方案，如：價格體系設計（梯度定價、會員專享價）、產品組合策略（套裝禮盒、跨品類捆綁）。跟進落實，提升產品銷量 2、涉及搭建分銷體系（分級管理、返利政策等）及裂變增長模型（KOC培育、社交裂變玩法），設計經銷商動銷方案（陳列獎勵、培訓體系），開發私域運營SOP（社群分層運營、素材庫搭建） 3、定期監測數據，分析復盤，形成結果匯報，并及時調整銷售策略方案，提升數據指標 4、定期收集市場信息及競品動態，制定針對性促銷方案，跟進落實 【職位要求】 1、本科及以上學歷，3-5年及以上保健品或快消行業工作經驗 2、具備出色的營銷策劃能力和創新思維，能夠獨立完成營銷方案的策劃、撰寫與執行，熟練掌握市場調研、客戶分析、產品推廣等營銷方法和技巧。有較強的數據分析能力，善于運用數據驅動營銷決策，提升營銷效果。 3、具備3年以上快消品或保健品營銷及方案策劃工作經驗，了解行業情況政策，對市場變化敏感，具備較強的市場推廣、分銷裂變能力等。 4、良好的溝通和協調能力，能獨立發現、分析和解決問題，具備較強的學習能力和適應能力，能快速掌握新知識、技能，積極應對市場變化，不斷優化營銷策略和方案，保持市場競爭力。