(一)崗位職責:
1、門店運營管理:全面負責門店日常運營,包括銷售目標達成、商品陳列、庫存管理及成本控制。
2、團隊管理:安排員工排班、培訓新員工,提升團隊服務效率與凝聚力。
3、顧客服務:處理客戶投訴,維護顧客關系,提升復購率及門店口碑。
4、數據驅動:分析銷售報表,優化訂貨策略,減少損耗,提升毛利。
5、應急處理:妥善應對設備故障、突發客訴等緊急情況,確保門店正常運轉。
6、執行標準:落實總部政策,確保食品安全、收銀規范等流程合規。
(二)任職要求:
1、年齡:25至55歲,性別不限;
2、經驗:1年以上便利店/商超行業管理經驗,熟悉零售運營流程。 有連鎖門店籌備經驗優先。
3、能力:
(1)具備較強的銷售目標管理及成本控制意識;
(2)擅長團隊溝通與激勵;
(3)熟練使用POS系統、Excel等工具分析經營數據。
4、特質:責任心強、抗壓能力好,適應靈活排班,注重細節。
(三)我們提供:
? 有競爭力的薪資+業績提成,薪資可面談
? 舒適的工作環境與團隊氛圍
? 員工折扣、節日福利等
(四)上班地點:宛城區溧河工業園區
期待您的加入,與我們一起打造高效、溫暖的社區新型便利店!