崗位職責:
1、結合集團及自身資源,開拓區域內市場經營工作,負責代表集團維護與地方政府、當地大型企事業單位、平臺公司、設計院等關系的日常交流維護。
2、根據集團年度經營目標,主持制定區域公司經營目標和工作措施,推動負責區域內的項目信息收集、跟蹤及落地,區域經營團隊年度承擔不低于2億合同額經營指標。
3、協助集團及各法人單位做好區域內重點項目的經營工作,包括項目前期的信息收集、篩選、跟蹤,參與前期談判及招標條件設置等前期配合經營工作。業績及績效獎勵按貢獻大小根據集團市場經營獎勵辦法執行。
任職要求:
1、年齡原則上在45周歲以下,有相關市場開發工作經驗。市場開發經驗豐富,擁有較多所屬區域社會資源者條件可適當放寬。
2、性格開朗、外向,溝通能力強,熟悉所屬區域,有敏銳的市場洞察力,具備良好的客戶開拓、服務能力。
3、具有較強的領導能力和經營意識及公共關系運維能力。
4、能適應工作壓力,敢于面對挑戰,有超強的執行力。