崗位職責:
1、制定區域公司整體發展戰略及年度經營計劃,完成集團公司下達的年度經營目標;
2、負責實施區域公司既定戰略規劃和各項決策,組織建立健全生產經營管理體系,落實業績考核制度,并根據考核結果批準實施獎懲,確保工期、質量、安全、效益;
3、在集團公司制度流程框架范圍內,負責組織制定區域公司的相關項管理規定,健全完善內部分工,保障各項管理工作有序進行;
4、全面負責區域公司的市場業務開拓,主動外拓適合公司的各類項目;
5、掌握建筑施工行業發展現狀與趨勢,保持與政府主管部門和各業務單位的密切聯系,做好內外部協調工作。
6、完成集團領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,土木工程、工程管理等建筑類相關專業;
2、10年以上大型央企或當地大型國有建筑公司工作經驗,其中3年以上擔任分公司總或以上崗位工作經驗;
3、掌控分公司全過程經營管理,有一定的行業資源和政府資源;
4、熟悉建筑行業相關政策和法規,有獨立主持分子公司經營能力和經驗。