崗位職責:
1. 收入和應收賬款復核?
主導銷售收入確認的合規性審核(如會計準則匹配、單據完整性),確保應收賬款賬齡與信用政策一致。
2. 收入問題溝通?
協同銷售、法務等部門解決收入確認爭議(如退貨條款影響),輸出風險預警及賬務調整方案。
3. 應收賬款管理?
監控客戶回款進度,制定催收策略并優化DSO(應收賬款周轉天數),定期計提壞賬準備。
任職資格:
1、本科以上學歷,財務管理、會計等相關專業畢業,中級,熟悉收入確認準則(如ASC 606/新收入準則)及信用管理政策,了解壞賬計提方法。
2、熟練使用ERP系統(如用友/金蝶)進行收入核銷及賬齡分析,擅長應收賬款對賬。
?3、具備跨部門協調能力,能高效解決收入確認爭議并推動回款流程。
?4、堅持數據準確性原則,主動識別收入風險并推動流程優化。
5、5年以上收入/應收會計經驗,中級,2-3人2年以上團隊管理經驗,制造業行業優先,有大型項目收入核算案例。