崗位要求:
1、負責招聘工作,招聘信息發布,簡歷篩選,面試錄用跟進等;
2、員工入離手續辦理,合同簽訂,檔案管理;
3、考勤薪資核算,績效考核統計匯總,社保辦理;
4、公司制度完善,每月績效考核的統計匯總,員工關系處理;
5、資產管理,員工培訓,節日活動策劃落實;
6、來訪接待,環境衛生,7S管理,后勤設施設備維護等,及臨時交辦的事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,兩年以上制造業人事行政工作經驗;
2、熟練掌握辦公軟件,熟悉勞動法規,工作認真負責,執行力強;
3、良好的溝通表達能力與協調能力。