崗位職責： 1、提高服務質量，提升整體續班率，對整體續費指標負責； 2、負責高中學科教學流程標準化管理，完善教學質量評估與保障體系，對現有教學方法、教學工具、教學形式進行優化； 3、負責師資隊伍的建設，負責組織能力建設、核心人才的培養工作及人才發展體系，完善激勵機制； 4、 定期對高中學科教師進行培訓及輔導，提升教師能力，為公司儲備人才； 5、定期開展教研活動，開發及提升教學課件及教授方式。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、2年及以上教學團隊管理經驗； 3、熱愛教育，對工作認真負責、積極主動、服務意識強； 4、較強的溝通表達能力，具備很強的責任感和團隊意識。