一、競聘崗位及人數 營銷部部長1人 二、報名方式 個人應聘，1人可同時應聘多個崗位。 三、應聘人員基本條件 （一）自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （二）具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展，推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，工作業績突出。 （三）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。 （四）熟悉現代企業管理，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，懂經營、會管理、善決策，具有較強的治企能力，注重團結協作，善于溝通組織協調，能夠調動各方面積極性，開拓創新精神和市場意識強，處理復雜問題和突發事件的能力較好。 （五）具有履行崗位職責所必須的專業知識，法治素養好，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉集團公司、航天江南有關政策，熟悉國內外市場和相關行業情況。 （六）工作經歷要求： 應聘人員應同時滿足以下要求： 1.應聘營銷部部長應具有中層干部副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備同層級副職和下一層級正職累計5年以上的工作經歷。 工作經歷核算截止日期為2025年5月14日。 （七）應具有大學本科及以上文化程度。 （八）近3年年度考核結果應為稱職及以上，無違法違紀行為。 1.負責制訂營銷戰略和策略，制訂相應的考核制度并實施； 2.負責制訂年度營銷計劃（含銷售費用計劃）并負責實施； 3.負責成品的發運、交付、開票、回款，所屬庫房的管理和產品發運工作； 4.負責顧客及市場產品的調研開發和信息反饋工作。 5.負責制訂售后服務方案并組織實施、驗證和報告，維護公司形象與利益，提升公司的知名度； 6.負責完成領導交辦的其他工作。 五、競聘原則及程序 （一）本次競聘堅持德才兼備、以德為先原則；堅持公平競爭、擇優錄用原則。如無合適人選，可縮減或取消競聘名額。 （二）本次競聘崗位按照報名、資格初審、筆試、面試等程序進行。 （三）每個程序結束后，將通過電話、短信等形式通知進入下一環節的參加人選。 六、報名時間及材料 （一）報名時間 截止時間為2025年5月14日17:00前。 （二）報名材料 1.《應聘人員登記表》1份； 2.居民身份證復印件1份； 3.學歷、學位證書復印件各1份。 七、有關要求及說明 （一）《應聘報名登記表》自行打?。ㄒ姼郊?。 （二）應聘人員準確完成《應聘報名登記表》，填寫后需同時報送電子版和紙質版材料1份。 (三）以上材料報送至楊海紅/人力資源部。 （四）應聘要求 1.應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡； 2.應聘信息及相關材料應為非密，不能包含涉密信息; 3.應聘者對所填寫應聘信息真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。