工作職責： 1) 負責軟件系統整體技術規劃的制定，確保技術路線與公司業務發展戰略緊密契合；深入分析行業趨勢，預測未來技術需求，為公司提供前瞻性的技術解決方案； 2) 根據業務需求和技術發展趨勢，負責技術選型和標準化工作；推動技術團隊在微服務、云原生、DevOps、低代碼平臺等領域的技術實踐和最佳實踐分享，提升整體技術水平； 3) 負責公司系統的架構設計、研發工作，具備多年企業級架構經驗，承擔從業務向技術轉換的橋梁作用；主導重大項目的架構設計和核心模塊設計; 4) 參與和協調公司項目的技術活動（分析、設計和實施等）；領導技術團隊構建和完善代碼平臺、研發工具鏈、微服務平臺及公共服務等公共研發能力，促進技術資源的共享和復用，提高研發效率和質量; 5) 負責核心功能的架構與代碼模板編寫，開發與維護系統公用核心模塊；主導技術難題攻關，保證項目按期高質量交付; 具備培養和帶領團隊解決各種復雜問題的能力; 6) 識別出技術方向、產品組件、技術培訓等需求，并組織實施 ; 7) 制定和維護技術規范文檔，推廣編碼和架構實踐，提升團隊的技術能力和整體工作效率; 任職要求： 1) 大學本科及以上學歷，計算機/軟件/通信等相關專業畢業； 985、211及雙一流高校、QS前100畢業生優先； 2) 5年以上Java應用開發經驗，熟悉常用的設計模式和開源框架，具備扎實的Java和數據庫技術基礎，精通Java、Vue.js等主流編程語言和開發框架，并具有良好的編碼實踐；熟悉分布式、多線程、異步處理、消息處理、搜索等中間件產品和工作機制； 3) 豐富的軟件開發經驗，深入理解各種開源框架工作原理，有框架開發/定制開發經驗者優先考慮； 4) 精通大數據、云計算、微服務及相關技術、分布式架構及相關技術，有過實際經驗者優先； 5) 對于常用的敏捷、瀑布、Scrum、圓桌等開發方法能夠熟練使用，并在研發流程管理、研發工具使用、DevOps流程管控等開發過程管理有成功實踐經驗； 6) 熟悉常見的企業技術架構，對DDD、Serverless等技術架構和設計方法具有較為深度的認知；多次使用其中技術架構和設計方法進行產品、平臺和解決方案的設計和建設實踐； 7) 有ERP/MES軟件設計開發經驗，了解裝備制造業行業數字化解決方案經驗優先； 8) 熟悉低代碼平臺設計與開發優先； 9) 具有出色的抽象設計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題； 10) 擁有優秀的問題解決能力和創新思維，能夠設計出既創新又實用的技術解決方案； 11）具備強大的領導力和團隊合作精神，能夠在多部門協作的環境中有效溝通和協調。