崗位職責:
1、結合公司戰略,組織制定年度經營目標并確保目標達成;
2、做好組織機制建設及管理,實現組織高效運轉;
3、公司及部門標準建設工作持續推動,不斷優化;
4、協同配合、服務各職能、項目需求;
5、負責運營團隊建設及組織運營。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、具有8年以上房地產行業工作經驗,3年以上運營管理經驗,了解地產開發全流程,2年以上部門管理經驗。
3、熟悉項目管理、銷售管理及財務管理相關業務內容。
4、具備較強的戰略思考能力、邏輯思維能力、分析能力及溝通協調能力。
5、具備團隊管理、決策及問題解決能力。