一、崗位職責? 1.研究院戰略規劃與引領：精準把握 人工智能 技術發展趨勢，緊密結合公司戰略目標，制定研究院長期發展戰略與短期工作計劃。構建符合公司業務發展需求的人工智能技術體系，明確研究方向與重點 項目 ，為公司在人工智能領域的持續發展提供堅實戰略指引。? 2.團隊組建與管理：負責研究院人才團隊的搭建，從全球范圍內招募頂尖人工智能人才，涵蓋 機器學習 、 深度學習 、自然語言處理、計算機視覺等多個核心領域。建立科學合理的團隊管理制度，明確團隊成員職責 分工 ，營造積極創新、協作共進的團隊文化，提升團隊整體凝聚力與戰斗力。? 3.科研 項目管理 ：主導人工智能領域關鍵技術的研究與開發項目，包括但不限于大模型訓練優化、多模態融合技術創新等。對項目進行全生命周期管理，從項目立項、方案設計、資源調配到項目實施、進度監控與成果驗收，確保項目按時、高質量完成，達成預期科研目標。? 4.產學研合作拓展：積極拓展與國內外知名高校、科研機構以及企業的產學研合作關系，整合各方優勢資源，共同開展前沿技術研究與項目合作。推動科技成果轉化，將研究院的科研成果有效應用于公司實際業務，提升公司產品競爭力與市場份額。? 5.行業交流與影響力提升：代表公司參加國內外重要人工智能學術 會議 與行業論壇，分享研究成果與見解，提升公司在行業內的知名度與影響力。密切關注行業動態與競爭對手技術發展，為公司提供及時、準確的行業情報與競爭分析，助力公司制定科學合理的競爭策略。? 二、任職要求? 1.教育背景：人工智能、計算機科學、數學、統計學等相關專業博士學位，畢業于國內外知名高?；蚩蒲袡C構。? 2.科研能力：在人工智能領域擁有深厚的學術造詣與卓越的科研成果，具備獨立承擔國家級或省部級科研項目的經驗，在機器學習、深度學習、自然語言處理、計算機視覺等至少一個核心領域有深入研究與技術突破。? 3.工作經驗：具有 8 年以上人工智能相關工作經驗，其中至少 3 年團隊管理經驗。曾在知名企業、高校或科研機構擔任重要技術領導職務，成功帶領團隊完成多個具有挑戰性的人工智能項目研發與落地應用。? 4.行業視野：對人工智能行業發展趨勢有敏銳洞察力，熟悉國內外人工智能技術發展現狀與市場動態。具備前瞻性思維，能夠準確預判行業未來發展方向，為研究院戰略規劃提供科學依據。? 5.管理能力：具備出色的團隊管理與組織協調能力，能夠有效激勵團隊成員，充分發揮團隊優勢。擁有良好的溝通能力與跨部門協作能力，能夠與公司內部各部門以及外部合作伙伴建立良好合作關系。具備較強的項目管理能力，能夠合理調配資源，確保項目高效推進。? 6.創新精神：富有創新意識與開拓精神，勇于嘗試新技術、新方法，不斷推動人工智能技術創新與應用拓展。具備解決復雜問題的能力，能夠在面對技術難題與挑戰時，迅速制定有效的解決方案。? 三、薪資福利? 1.薪資待遇：提供極具競爭力的薪資，根據個人能力與經驗面議。 2.福利待遇：享受完善的五險一金、補充商業保險、帶薪年假、年度體檢等福利待遇。公司提供豐富的員工培訓與發展機會，助力員工職業成長。此外，還有績效獎金、項目獎金等多種激勵機制，充分認可員工的工作成果與貢獻。? 3.工作環境：為員工提供舒適、現代化的辦公環境，配備 先進 的科研設備與設施。公司注重員工的工作與生活平衡，組織豐富多彩的員工活動，營造積極向上的企業文化氛圍。