工作職責
1、新產品設計相關標準討論與定義參與
2、新產品開發設計,制程設計修改方案等參與主導、追溯
3、新產品新治工具設計、調試驗證等參與
4、配合相關研發、PIE、品質、制造等部門需求問題收集、會議召集、問題結案追溯等
5、依據部門年度工作指標、計劃對其制定相應的個人年、月、周工作計劃
6、原材料、成品尺寸及性能量測技術員的選拔、任用、培養等,根據本部門業績及個人績效,對應其進行考核評鑒
7、參與新產品產線正常生產、配合新產品組裝產線加班
任職資格
25-45歲,大專或以上學歷機械、自動化、電子專業,5年以上組裝類工作經驗,3年行業制程類工作經驗優先,繪圖軟件操作(讀圖)、產品工程、工藝工程及品質管理相關工作經驗;熟悉鎖類產品設計、制程裝配、測試設計等;責任擔當,團隊合作,善于跨部門溝通。