一、崗位職責： 1、制定心理健康教育工作計劃，并按照計劃開展相應工作，年終對心理健康教育工作進行總結； 2、負責做好學生心理咨詢工作，包括個體咨詢和團體咨詢，負責學生心理障礙、心理問題的甄別與預防工作； 3、設立大學生心理咨詢欄目，對開展的相應工作及時宣傳； 4、制定心理健康教育培訓計劃，定期對心理委員和輔導員進行培訓； 二、招聘條件 1、碩士研究生及以上學歷（海外學歷學位須出具教育部認證報告），已取得畢業證、學位證，本科、碩士所學專業一致或相近。 2、具有行業工作經歷 3、心理學相關專業，原則上本碩專業需一致 三、福利待遇 1、享受“固定工資+年績效獎金+學歷津貼+職稱津貼+校齡津貼+餐補+節日福利+生日福利+熱費補貼+其它津貼+五險一金”，五險一金按個人在校綜合收入全額繳納，繳納基數及比例均為全省同類院校領先水平。 2、享受免費乘坐通勤車福利、部門團建福利、年度體檢福利、直系親屬喪葬慰問福利、教職工生病住院慰問福利。享受帶薪寒暑假、雙休、法定節假日、婚假、喪假、產假（陪產假）。 3、學校每年提供大量的綜合素質和專業技能培訓資源及外出學習交流機會，鼓勵教職工提升學歷、職稱。 4、榮譽表彰獎勵、定期團建。 百萬專項關懷金 四、發展路徑 高校教師資格證考取：專業輔導培訓，助力考取。 職稱提升：所有教職工均可參與職稱評定。 技能提升：入職培訓+導師制+教學方法、技能專項培訓。 研修資助：學歷提升資助。 雙通道職業發展：專業路徑、管理路徑