崗位職責:
1.部門會議、店長會 、促銷分析會 、培訓會
2.本部門人員管理
3.租金等各項費用收繳
2.工作績效評估與提高
3.營運成果效益追蹤及改善
4.銷售績效數據的收集、分析、反饋(同城竟店數據分析)
5.餐飲食品安全管理 、顧客投訴處理、監督現場服務質量、環境質量、現場紀律的管理 、安全、環保等業務監督跟進(日常巡檢、油煙清洗、防疫檢查、三關一閉等)
6.公司內部會議,及時完成分公司總經理交辦的其它工作
7.本部門運作制度建立及修訂
8.新品牌裝修管理及開業跟進
9.日常外聯事宜處理
10.活動談判、宣傳及結果復盤改進
任職要求:
25-35歲,本科以上,3年以上餐飲業營運經驗,具有運營管理、處理客訴、基礎數據分析能力,有一定的溝通能力、熟練使用辦公軟件
職位福利:五險一金、年底雙薪