更新于 6月9日

行政人事主管

7000-8000元
  • 成都新都區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內勤管理后勤管理人力資源服務
行政管理職責:
  1. 日常辦公管理:負責辦公區域的日常維護,包括環境整潔、設備維護、辦公用品采購與分發等,確保辦公環境舒適、高效。
  2. 資產管理:管理公司固定資產(如辦公設備、家具等)的登記、盤點、折舊及報廢處理,確保資產的安全與有效利用。
  3. 行政費用控制:編制行政預算,監控各項行政開支,采取有效措施降低成本,提高資金使用效率。
  4. 活動組織:策劃并組織公司內部活動(如團隊建設、年會、節日慶祝等),增強團隊凝聚力,提升員工歸屬感。
  5. 外部關系維護:處理與政府機關、合作伙伴的行政事務往來,維護良好的外部關系。
人力資源管理職責:
  1. 招聘與選拔:根據公司需求制定招聘計劃,發布職位信息,篩選簡歷,組織面試,參與人才選拔,確保招聘到合適的人才。
  2. 員工培訓與發展:設計并實施員工培訓計劃,促進員工技能提升和個人職業發展,提高團隊整體績效。
  3. 績效管理:建立和維護績效評估體系,定期組織績效評估,提供反饋,制定改進計劃,激勵員工達成目標。
  4. 薪酬福利管理:能制作薪酬,考勤。能夠管理、設定釘釘流程。
  5. 員工關系管理:處理員工投訴、糾紛,維護良好的員工關系,提升員工滿意度和忠誠度。 崗位要求:有在大型制造業生產行業經驗,抗壓能力強,良好的溝通能力。

工作地點

新都區成都環普勤恒國際產業園4號門

職位發布者

黃步玲/HR

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公司Logo成都柴可夫電器設備有限公司
成都柴可夫電器設備有限公司成立于2013年,自為資陽機車車輛廠研制第一臺發動機空氣啟動系統至今,柴可夫生產的各種機車配件及各種檢修、試驗設備,在內燃、電力機車等得到廣泛應用,在隧道掘進機等重裝領域長期提供產品和服務。目前柴可夫已有機車軸溫傳感器、發動機空氣啟動系統、發動機有色鑄件產品等多種產品完全替代進口,并成為機車、發動機、重裝等零配件和維修設備的專業供應商。柴可夫在多年的經營工作中始終堅持德才兼備的原則,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的重要標準,努力創建不唯學歷、不唯職稱、不唯身份、人盡其才的用人環境及公平、公正、合理的競爭環境,以調動全體員工的積極性、主動性和創造性。柴可夫集結一流的人才,開發一流的產品,成就美好的事業,是我們不懈的追求。
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