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人力資源管理專員

6000-10000元
  • 中山
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘綜合人力部門
崗位職責:
1.負責編制公司人員需求計劃,制定人力資源管理各項制度,負責公司組織機構、職能及定員設置。
2.負責公司員工引進工作,負責編制人才引進計劃并組織實施,保證錄用人員質量符合招聘條件或任職崗位要求。
3.負責公司員工勞動關系管理工作,負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除和終止及日常管理工作,確保勞動用工管理符合國家法律法規要求。
4.負責公司員工培訓工作,負責編制公司年度培訓計劃,持續提高全體員工的綜合能力和素質。
5.負責公司全員績效考核評價及員工獎懲管理工作。
6.負責南方裝備薪酬體系建設,負責薪酬分配辦法的制定和實施工作,確保薪酬制度及執行情況符合國家法律法規要求,發揮薪酬的約束和激勵作用。
7.負責人力資源傳統六大板塊各項相關工作。
任職資格: 1、2025屆本科及以上應屆畢業生。 2、人力資源管理、工商管理等相關專業。 3、無掛科記錄,專業成績優秀的優先考慮。 4、具備良好的政治素養、思想品行端正。
5、優先考慮中共黨員(含預備黨員)

工作地點

中山中鐵南方工程裝備有限公司

職位發布者

申先生/人力資源主管

剛剛活躍
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公司Logo中鐵南方工程裝備有限公司
中鐵南方工程裝備有限公司隸屬于有著130年歷史的中鐵山橋集團有限公司,成立于2010年,注冊資金7.5億元,是中國中鐵股份有限公司在華南地區的重要布局。公司位于中山市翠亨新區馬鞍島東六圍,經橫門水道與珠三角水系聯通,比鄰伶仃洋出海口,周邊水域寬闊,是珠三角地區十分寶貴的黃金岸線。公司基地呈四邊形,總占地面積1000畝,為1000米(岸線方向)×682米的場地。中鐵山橋集團有限公司始建于1894年,是我國生產橋梁鋼結構、鐵路道岔、大型機械產品歷史最久、規模最大、實力最強的制造企業之一,是“國家認定企業技術中心”和全國“鐵路器材研發基地”,隸屬于世界500強中國中鐵股份有限公司。
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