更新于 2025-05-03 01:03:04

泰康健康財富規劃師HWP

1.2-2.4萬
  • 宜春袁州區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發工資

職位描述

銷售壽險個險產品養老險保險銀行培訓/輔導服務
【職責描述】 1、健康財富規劃師(HWP)是泰康打造的全新職業,是服務于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專業崗位。 2、依托泰康大健康產業生態,為中高端客戶提供一站式健康、養老和財富規劃解決方案。 3、健康財富規劃師≈醫養顧問+理財顧問+績優保險顧問。 【職位優勢】 1、專屬基本法,泰康專門為這一支專業、高定位的隊伍設計的一套基本法,為健康財富規劃師的職業發展路徑指明方向。 2、專屬財務支持,泰康為健康財富規劃師(HWP)提供泰康史上額度最高、時間最長的創業津貼,對剛剛加盟的精英在起步階段給予充足支持,引導長期穩定發展。 3、專屬培訓,專業銷售培訓、進階提升培訓、職業認證培訓、獨有體驗培訓等綜合培訓體系,整合國際國內名校名師資源,助力健康財富規劃師(HWP)成為綜合性人才。 4、專屬獎學金,為健康財富規劃師提供專屬獎學金,包括多次赴國內外高等學府交流的機會,以此提升專業能力,拓寬國際視野。 5、三位一體的專屬職場,包括教育培訓中心、健康財富管理中心和新生活體驗中心。教育培訓中心體現泰康戰略與人才培養目標;健康財富中心為HWP和儲備HWP提供專屬辦公場所,高規格、高標準、高配置;新生活體驗中心落實極致體驗式營銷場景。 6、最高規格的專屬特權,涵蓋活動、投顧、運營,線上課程、泰行銷、公司資源等方面的專項支持,為健康財富規劃師(HWP)隊伍高效開展日常工作提供最快捷的服務,最高效的支持。 【津貼福利】 HWP享受公司基本法規定相關福利待遇,如津貼、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎、增員獎、增才獎、銷售獎等收入項目;以及住院醫療保險(不含急、門診)、意外傷害醫療保險等保險福利項目。 注:HWP是與泰康簽訂代理合同的保險銷售人員,以上津貼福利項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件。具體面議。 【任職要求】 1、年齡:25-45歲優先 2、學歷:大專及以上學歷 3、從業背景:金融、養老、健康及相關行業優先 4、品質要求:業務品質良好,無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄

工作地點

袁州區泰康人壽(宜春紅林·世界城店)

職位發布者

劉祎/人事經理

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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續十三年榮登“中國企業500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業化、規范化、國際化”理念,依托“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫療、意外、養老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創新,成為行業標簽。業內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業精神與公益理念,踐行企業公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規范管理和穩健經營的前提下,充分發揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發展和社會和諧穩定。
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