人事職責:
了解人事相關事宜
1. 負責招聘、邀約登記 .接待等人事工作;
2. 入離職辦理及離職證明的辦理;
3. 請假單,借閱單的辦理;
4. 負責社保、公積金的繳納及每月的入離職社保的增減;
5. 考勤的錄入、核算;
6. 新入離職的花名冊更新后及時發給人事經理及財務;
7. 負責工程部門每日會議紀要統籌的績效評分核算;
8.輔助上級完成人力資源目標規劃,為實現公司的戰略目標提供人力資源保障
行政職責:
1、會議安排及會議室準備
2、茶水間的衛生維護
3、來訪客人的接待、登記、引領
4、面試人員的登記、引領、填表
5、快遞的登記和派發
6、停車券登記蓋章
7、客人接待
8、部分外貿及玉石事宜
9、董事長辦公室日常衛生
10、周一、周四值夜班
任職要求:
1. 具有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能快速適應新的工作環境;
2. 工作態度認真、負責善于溝通,有一定文字處理能;
3. 熟練使用office辦公軟件;
4. 大專及以上學歷,人力資源專業優先。
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