職位描述:
麥肯錫(McKinney&Company)的報告顯示,到2030年,中國保險業的復合增長率為15.7%。到本世紀20年代末,全球保費收入40%左右來自中國市場。與發達國家相比,中國還有接近10倍的發展空間。
大都會人壽(MetLife)在中關村(鼎好大廈)開設新分支機構,公司為培養新機構第一批管理者推出英才培養計劃,該計劃正在面試中。公司超156年的歷史經驗,用專業的培養計劃及豐厚的薪酬政策傾斜,吸引更多青年才俊投入到中國未來20年波瀾壯闊的保險事業當中。
MetLIfe預計在未來的5年以內,可以為MetLIfe中國區培養200位高管。
職位名稱:MetLife儲備部門經理,是MetLife最核心的管理崗。
我們的優勢:
-國際化的經營理念
-雙通道的發展路徑
-完善專業的培訓體系
-時間自主的工作模式
進入該計劃的人才將額外獲得:
-清晰地企業家成長路徑
-獲得首年雙倍傭金的機會
-全球培訓資源
職業描述:
-管理、培訓、監督本部門團隊,規范工作流程,明確其職責;
-管理本部業務人員完成銷售任務和目標,完成部門考核目標;
-指導下屬以保證員工績效的穩步提升,培養并幫助下屬員工成長。
-為客戶定制家庭財務安全規劃。
任職要求:
-良好的道德操守
-無壽險行業銷售經驗
-本科以上學歷
-28歲-55歲
職位福利:績效獎金、不加班、員工旅游、無試用期、定期團建、出國游、大牛帶隊、商業保險
職位亮點:北美最大保險公司,世界500強