一、工作職責:
1、負責公司運營管理工作,具體為:戰略解碼、經營目標分解、績效體系運行監控和分析、管理層季度、月度、周例會的組織和主持,會議紀要的編寫、下發和跟進等;
2、負責公司年度重點項目的運營管理,具體為:項目規劃、項目目標制定、項目實施計劃跟進、項目復盤會議組織和主持等;
3、負責公司管理制度和業務流程優化,提升公司部門內和跨部門協同的效率。
二、任職要求:
1、統招本科及以上學歷,工商管理、經濟學、人力資源管理等專業優先;
2、5年以上生產型企業運營總監工作經驗,有人力資源管理工作經歷的優先考慮;
3、具有良好的文字功底,能夠獨立撰寫公文、PPT、思維導圖等工作報告;
4、具備較強的結構化思維能力、溝通能力、組織協調能力。
三、職位福利:五險一金、年底雙薪、免費餐、交通補助、帶薪年假、班車、周末雙休