崗位職責:
1.負責學院全面管理工作;
2.按照學??傮w發展規劃,制定二級學院發展的長遠規劃和階段工作目標,報學校批準后組織實施;
3.負責教學全面管理:
(1)專業建設。制定和修訂符合發展規劃的人才培養方案、課程體系,建立或使用與人才培養相適應的課程標準;組織開展校企合作、科學研究,建立適應本學院發展的專業建設體系;
(2)師資隊伍建設。組織建設與本學院發展規劃相適應的師資隊伍,教師培養與教師梯隊建設,組織推薦教師職務聘任及職稱等有關工作;
(3)教師考核。負責教師、教輔導人員的業務考核,包括崗位設置、教師考核評價、應聘人員面試審查、試用期考核評價、日常思想教育、日??记诘龋?(4)教學研究。負責根據專業及專業群發展需要,選拔和任命教研究室主任,督促、檢查和指導教研究室開展教學研究工作。
4. 領導學生管理工作。二級院長是學生管理的第一負責人,指導學生管理負責人、輔導員開展學生心理健康教育、排查,思想道德品質教育,學生安全教育管理,日常學習秩序、生活指導等;
5. 負責學生實習就業工作,包括就業渠道開發及維護、實習單位開發及維護、學生實習安排及問題處理。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,藝術相關專業;
2.副教授及以上職稱,具有3年及以上同崗位任職經驗;
3.具有較強的大局意識、創新開拓意識、擔當意識,優秀的組織協調能力、溝通技巧和抗壓能力;
4.熟悉職業教育相關政策,熟悉職業院校教學管理、專業建設。
福利待遇:
1、具體薪資可面議,入職繳交五險一金;
2、符合宿舍申請的,免費提供過渡性住宿(配備家具家電,水電補貼,免物業費、寬帶費);
3、享受法定節假日和帶薪寒暑假;
4、各類專業技能和綜合管理類培訓,完善的職稱、職務晉升機制;
5、防暑降溫補貼、節日福利等其他福利按學院規定執行。