崗位職責與任務（Responsibility）： 1、優化內控體系，推動和監督制度的更新完善、流程的合規優化、OGSM的落實執行； 2、通過站點綜合審計、常規檢查稽核、專項稽核、臨時稽核等多種方式發現管理漏洞，推動整改，舉一反三，完善體系建設； 3、根據數字化轉型目標，推動業務流程數字化再造，嵌入風險管控規則，實現系統自動預警，形成智能化監察、數智化風控； 4、宣導精益管理理念，檢查各部門執行情況，通過分析人效、費用、資產等核心指標，杜絕跑冒滴漏，推動能效提升，實現企業價值***化； 5、海外合規與效能提升，加強海外機構的內控合規管理，防范營私舞弊和重大失職； 6、宣導企業文化和價值觀，開展廉潔建設，對各類違規行為進行問責處理，營造風清氣正的企業氛圍； 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職資格與要求（Qualification）： 1、統招本科及以上學歷，審計、財務管理、法律等相關從業者優先； 2、三年以上內控、審計、稽核、合規工作經驗，具有物流、貿易、保險行業的同崗位經驗者優先； 3、具有集團化企業、跨國公司監察內控經驗者優先； 4、參與并具有自動化監察及業務流程再造的成功案例者優先； 6、英語聽說讀寫流利，英語可作為工作語言，CET-6以上； 7、立場堅定、專業嚴謹、高效務實，具備系統性思維、較強的邏輯思維能力、溝通能力，以及快速學習和適應能力，具備良好的職業素養。 出差：根據審計計劃完成國內、國外各站點的現場審計，需每季度出差。