更新于 4月25日

店長(需要水吧店長經驗)Bonjour(本就茶飲)

8000-11000元
  • 寧德蕉城區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

奶茶店
工作職責: 1. 門店第一負責人; 2. 負責門店的人事、排班、訂貨收貨、門店清潔和設備維護保養; 3. 通過管理門店達成公司的業績目標(QSC\人員\營業額\利潤); 4. 負責門店人員訓練和追蹤,確保門店的人員得到學習和發展; 5. 確保員工的配置能滿足營運要求,完成每月考勤確認; 6. 和各部門合作,確保完成工作績效; 7. 確保門店無違規的食品安全問題; 8. 確保門店持續提供顧客好的服務體驗,及時處理客訴(線上、線下); 9. 負責執行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執行過程并對結果負責; 10. 負責商圈關系維護,包括商場、社區、街道辦等處理相關問題并及時上報溝通相關部門。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,2年以上餐飲工作經驗,水吧店務管理優先; 2、精通團隊管理,商品管理,熟悉店務的各項流程的制定及執行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 晉升路徑:店副理-店經理-多店經理-區域店經理 薪資范圍:8000-11000元/月 獎金補貼:餐補、交通補助、加班費、績效獎金、全勤獎、工齡獎

工作地點

寧德市-蕉城區-天湖東路1號

職位發布者

諸露露/人事

三日內活躍
立即溝通
公司Logo寧德萬達廣場商業物業管理有限公司
萬達集團創立于1988年,形成商業、文化、網絡科技、金融四大產業集團,2015年資產6340億元,收入2901億元。萬達商業是世界最大的不動產企業,世界最大的五星級酒店業主;萬達文化集團是中國最大的文化企業、世界最大的電影院線運營商,世界最大的體育公司;萬達網絡科技集團專注線上線下融合,打造新一代物聯網模式;萬達金融集團發力傳統金融業務。萬達集團的目標是到2020年,資產達到2000億美元,市值2000億美元,收入1000億美元,凈利潤100億美元,成為世界一流跨國企業。萬達商業(03699.HK)是全球規模最大的不動產企業,截至2017年1月1日,已在全國開業185座萬達廣場、101家酒店,持有物業面積2831萬平方米。萬達商業擁有全國唯一的商業規劃研究院、酒店設計研究院、全國性的商業地產建設和管理團隊,形成商業地產的完整產業鏈和企業的核心競爭優勢。2015年,萬達商業開始向輕資產模式轉型,標志著萬達商業的發展進入靠品牌獲取利潤的嶄新階段。萬達文化產業集團是中國最大的文化企業,資產903億元,2015年收入512億元,旗下包括影視、體育、旅游、兒童娛樂4家公司,目標是2020年成為收入排名全球前五的文化企業。萬達網絡科技集團旗下包括飛凡信息公司、快錢支付公司、征信公司、網絡數據中心、海鼎公司、網絡信貸公司等。萬達金融集團業務涵蓋銀行、保險、證券、投資等版塊。寧德萬達廣場項目簡介:寧德萬達廣場位于寧德市寧川北路與天湖東路交界處,地處寧德城區高檔住宅區,是進入寧德市區的門戶。項目建筑面積約62萬平方米,涵蓋了商業中心、五星級酒店、萬達百貨、萬達國際影城、大玩家電玩城、大歌星KTV、電器商場、室外步行街、商業街區及高層住宅等設施,融購物、餐飲、文化、娛樂、休閑及居住等多種一級功能的大型城市綜合體。人才是我們最寶貴的財富,我們致力于為員工提供激情又有挑戰性的工作、健康向上的工作氛圍、行業內頂尖的培訓以及穩定且具有競爭力的薪資福利,吸引和發展優秀人才成為未來的行業領袖。我們的薪資 1.提供業內最有優勢的的薪資水平; 2.高標準的“五險”:以月薪作為繳納基數、公司和員工按法定標準繳納; 3.高標準的“一金”:以月薪作為繳納基數、公司和員工各按12%標準繳納; 4.豐厚的年終獎金:3-6個月的月度薪資。我們的福利 1.每天7.5小時工作制 2.免費年度體檢; 3.免費提供一日三餐; 4.法定的帶薪年假,享受國家規定的婚假、產假、法定節假日 5.異地員工享有探親假并按規定報銷相關費用; 6.每年舉辦公司年度晚會、定期的員工活動、拓展訓練等我們的舞臺 1.全國最具影響力的商業地產品牌,給有才華之士充分展示和挑戰的舞臺; 2.強大的執行力文化,重塑員工執行意識和行為; 3.每年20多廣場的新開業,提供廣闊的發展晉升空間。
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