1.自覺遵守工場的各項規章制度,努力學習先進管理經驗,不斷提高宿舍管理水平,同時認真完成領導交辦的其它工作任務;
2.嚴把員工入住程序,按人事入職流程倒宿舍管理員處報道辦理入住;登記手續.宿舍管理員統一調整、分配和使用房間床位,一經安排進住,任何人不得私自調換;
3.嚴把員工退住程序.宿舍管理員根據員工辭職單,清點收回物品及房間用品,辦理相關手續,如有缺少破損;應照價賠償.確定無誤后,方可辦理退住手續;
4.負責宿舍衛生管理.按規定要求清掃,保持宿舍室內外及大院環境衛生;
5.保持室內整齊、潔凈、樓梯無痰跡、無雜物、無垃圾、無積水,廁所無污物、無異味;
6.加強宿舍水、電管理,厲行節約,避免長流水、長明燈現象,發現問題及時處理;
7.檢查各宿舍的線路、開關、燈泡、插座是否按規定使用,宿舍內嚴禁使用電爐子、電暈斗、熱得快等大功率電器設備;
8.宿舍內不準使用電褥子(如確需使用應由管理員批準,并有可靠的安全措施方可使用;
9.對檢查出的隱患要及時整改,整改不了的要及時向分管領導匯報,并做好巡查檢查記錄;
10.熟練掌握并會使用本部門配備的消防器材,并負責維護保養,能撲滅初起火災;
11.加強宿舍財務管理,經常檢查宿舍內部公用設施完好情況,發現問題及時處理或報修,對修好的設施進行驗收;
12.對宿舍內發生的違法違紀現象或不文明、不健康行為要敢于批評指正,發現問題要及時制止,并予以處理;