崗位職責： 1.負責公司管理制度體系建設完善； 2.草擬公司各項規章制度并貫徹落實執行，流程執行情況統計及考核改善； 3.負責公司相關管理制度的OA流程轉化及設計，對接信息部后期流程優化及變更； 4.負責組織和安排流程制度相關的培訓工作； 5.完成領導交辦的其他事項和臨時性工作。 任職要求： 1、從事流程管理/行政管理3年以上工作經驗； 2、熟悉組織結構及公司管理條線邏輯，有草擬制度經驗或IT流程相關經驗； 3、具備較強的邏輯分析及綜合判斷能力、計劃組織能力、溝通協調能力； 4、熟練使用辦公操作軟件，掌握一定的統計知識，具備基本的網絡知識。