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組織與人才發展專家

1-1.5萬
  • 濰坊奎文區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發展人才發展學習發展人力資源服務
崗位內容: 1. 設計和實施組織發展戰略,包括員工培訓、績效管理和人才管理。 2. 分析組織結構及流程,識別瓶頸并提出優化建議,促進組織增長。 3. 支持公司戰略的實施,制定和執行變革管理計劃。 4. 研究并推廣最佳實踐,確保公司在行業內保持先進水平。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,5年以上組織發展/人才發展工作經驗,人力資源、心理學或管理學專業優先。 2. 具備豐富的組織發展經驗,熟悉人才管理、績效管理等方面知識。 3. 擅長問題診斷和解決,有較強的邏輯思維能力和溝通協調能力。 4. 對企業文化建設和員工職業成長有濃厚興趣。

工作地點

濰坊奎文區北海路68號

職位發布者

張世峰/集團招聘專家

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公司Logo共達電聲
共達電聲股份有限公司(簡稱:“共達電聲”,股票代碼:002655)是專業的電聲元器件及電聲組件制造商、服務商和電聲技術整體解決方案提供商,是國家級高新技術企業、中國電子元件百強企業。公司始創于2001年,自設立以來,堅持“共創、共享、共達”的企業核心價值觀,秉承“和諧、超越、高效、求是”的企業精神,專注于電聲元器件產品的研發和制造,致力于成為世界一流的電聲技術整體解決方案提供商,主要產品包括微型麥克風、微型揚聲器/受話器及其陣列模組,廣泛應用于移動通訊設備及其周邊產品、筆記本電腦、平板電視、個人數碼產品、汽車電子等消費類電子產品領域。公司以“追求卓越品質,滿足顧客需求,鑄就共達品牌,實現國際一流”為品質管理理念,重視環境保護和員工勞動安全,先后通過了ISO9001質量管理體系、ISO/TS16949汽車供方質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全體系、QC080000有害物質過程管理體系認證,在行業內樹立了具有影響力的品牌。公司擁有“山東省企業技術中心”、“山東省聲學元件工程技術研究中心”以及與中國科學院聲學所成立了“電聲聯合實驗室”,主要技術人員具有20余年的電聲元器件研發和生產制造經驗,研發團隊經驗豐富、團結、高效;擁有57項專利,另有16項在申請中;公司研發的一款產品被國家科學技術部、商務部、質量監督檢驗檢疫局、環保局評為“國家重點新產品”,公司被山東省科學技術廳、山東省知識產權局認定為“中國專利山東明星企業”,兩度獲得“山東省科學技術獎”。公司本著“顧客導向、全員經營”的企業發展觀,積極開拓國際市場,擁有完善的銷售和服務網絡,公司在北京、深圳、南京、蘇州、廣州設有國內銷售服務分支機構,在臺灣設立分公司,在瑞典、日本設有海外辦事處,零距離、第一時間響應主要國際客戶需求,提供最優質的產品和服務。
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