崗位職責： 1、依據公司的實際情況，制定/執行并不斷完善行政管理規章制度，確保公司的行政管理工作有章可循。 2、制定行政工作計劃，合理分配工作，確保各項行政工作得以順利開展，同時需要協調各部門之間的關系，提高工作效率。 3、負責公司的費用管理和成本控制，制定合理的預算并監督執行，確保公司各項開支的合理性和有效性。 4、完成公司各級接待工作，組織公司內部和外部的會議和活動，協調各方面資源，確保會議和活動的順利進行。 5、統籌安排員工福利、員工食堂、宿舍等運營管理工作，做好各部門與員工后勤保障，做好與員工的日常行政溝通與需求調查，不斷提升服務水準。 任職要求： 1、3年以上行政崗位經驗 2、男女不限，形象佳 3、有駕照，2年以上駕齡。