更新于 3月27日

人事招聘主管(招聘為主,雙休)

8000-12000元·13薪
  • 南京秦淮區
  • 漢中路
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘銷售崗位招聘運營崗位招聘社會招聘人力資源服務
崗位內容: 1. 負責招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環節。 2. 管理并協調跟進面試流程,跟進招聘需求并向上級領導匯報。 3. 建立并維護有效的人才資源儲備。 任職要求: 1. 擁有本科及以上學歷,致力于為企業贏得戰略性的人才招聘優勢。 2. 具備3年以上相關工作經驗,優秀的獵頭人脈資源。 3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。 4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態。

獎金績效

招聘獎金,年終獎金

工作地點

南京秦淮區金鷹國際購物中心A座15樓新通教育

職位發布者

沙素云/人事經理

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公司Logo浙江新通留學有限公司南京分公司
浙江新通留學有限公司南京分公司,秉承新通留學的教育理念,在南京贏得了學生的好評和認可。新通教育創辦于1996年,從成立之初就致力于積極拓展全球優質教育資源,致力于不斷提升中國學子全球競爭力。經過近20年的穩健發展,新通教育已經成長為中國出國服務行業的翹楚和國內領先的國際化教育平臺,在中國以及全球已創建30余家分支機構,服務網絡遍布中國經濟發達地區和世界主要發達國家。新通教育首創“360°成長規劃”,為中國學生獨家構建了一個涵蓋“語言培訓—國際學術課程—海外游學—留學咨詢—留學方案規劃—入學及簽證申請—海外延續服務—就業求職指導”等服務在內的一站式、系統化、全方位的國際教育服務體系,彌補了各個階段的斷層。為中國學子在接受海外教育之前,提供了更長期的教育規劃、更充分的學術準備、更完善的個性拓展及人格塑造,有效地節省了學生的時間和精力,極大地提高了學子們留學申請和未來就業的競爭力。新通教育將始終致力于幫助中國學子提升全球競爭力,成為“既中國、又國際”、“成就自己,改變世界”的新一代。選擇在新通教育進行出國考試培訓、國際課程以及海外游學服務的學生,每年以超過100%的速度增長。
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