【崗位職責】 崗位職責： 1、根據銷售策略和門店各項目標，制定階段銷售任務并進行分解（到月、到人、到品），銷售目標計劃制定，完成門店業績目標（銷售額、利潤目標、會員數等）。 2、負責門店客戶服務管理，向客戶講解公司產品、會員體系和會員權益，傳遞公司品牌價值與正確的價值觀。 3、負責公司各項引流到店客戶的轉化，鎖客，復購，升單，裂變全鏈路銷售閉環的執行，完成門店的銷售額。 4、負責門店服務團隊與銷售團隊成員SCRM系統的執行，確保信息完善和準確。 5、負責門店團隊建設，員工培訓、晉升和管理工作。 6、協助門店店長完善客戶私域運營管理體系，執行公司客戶全生命周期服務管理標準，完成公司制定的客戶一次喝茶終身鎖客的戰略目標。 7、協助門店店長完善銷售場景運營體系的建設，并負責實施帶教督導。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具備10年連鎖型門店相關銷售工作經驗，5年及以上銷售團隊管理經驗優先。 2、能夠帶領團隊拿到既定目標，有保險金融營銷、五星級酒店營銷管理（大堂經理，營銷經理）、零售連鎖企業店總、連鎖餐飲門店成熟店長等行業經驗者優先。 3、具備較強的服務意識、親和力，優秀的溝通及表達能力，優秀的自我管理能力及學習能力，能夠快速熟悉新的業務領域。 4、有創業精神與工作熱情，接受創業公司的工作節奏與工作方式，想方設法解決困難。