主要職責： 1：針對門店銷售生鮮水果制作果切，新店駐店實操培訓，解決門店現場問題。在經營門店巡店培訓指導。撰寫相關操作SOP，定期和教育培訓部協商復訓，考核。2：和生鮮采購同事協同合作完成銷售業績提升，增加經營門店數量。 任職要求： 21-35歲，年齡不限，大專及以上學歷。需具有良好的表達和溝通能力，熟練使用辦公軟件，較好的實操動手能力。熟悉生鮮水果品質，產地特性。連鎖生鮮水果店從事培訓指導相關人員優先。