更新于 5月10日

門店店長

7000-14000元

職位描述

專賣店直營店品牌店電子/半導體/集成電路零售/批發
崗位內容: 1. 統籌門店各個部門的工作,通過有效的管理實現門店高效運營。 2. 根據市場需求制定合理的產品銷售策略,完善售后服務體系,提高顧客滿意度。 3. 監督門店的工作流程,確保各項指標符合公司要求,達到預期銷售業績。 任職要求: 1. 具有3年以上的3C電子門店管理經驗,熟悉零售行業的市場動態和手段,能夠根據市場需求快速調整門店運作模式。 2. 擁有良好的人際關系和溝通技巧,能夠有效地協調門店各部門的工作,提高團隊的協作精神。 3. 具備較強的商業敏銳性和業務能力,善于從數據中分析問題和解決問題,在競爭激烈的市場中探索突破口。
工作地址:烏市店面

工作地點

烏魯木齊天山區建銀大廈(中山路)1812

職位發布者

吳女士/副總經理

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公司Logo烏魯木齊市紅升杰電子有限公司
本公司自2001年6月5日成立,主要經營數碼相機、播放器、錄音筆、電池、存儲類產品的銷售與服務等。是多個國際、國內知名產品的新疆總代理:富士數碼相機、京華錄音筆、sandisk存儲優盤、圣騎士電池、百諾三腳架等數碼產品。并與蘇寧電器】國美電器、友好集團、新華書店等大型商超建立了長期的合作。在經營過程中我們誠實守信,注重共贏發展。嚴控產品及服務質量關,積極為用戶提供優質產品與服務。以優質有特色的服務和薄利多銷的原則,贏得了廣大客戶的信任?,F在,有你的精華加入,相信我們紅升杰信息化項目建設的事業能夠提供日臻完善的解決之道!公司秉承傳統,又不斷創新。注重技術投入。我們根據行業經營和風險特點,以防范風險和依法合規為目標,建立了內控制度健全、風險管控到位、責任落實明確、運行相互制衡的內控管理體系。一直以來我們堅持把人才的培養當作企業發展的第一要務來抓,在人才工作上進一步解放思想,切實更新人才觀念,堅持以人為本、人才興企的指導思想,牢固樹立“人才資源是第一資源,人才資本是最寶貴資本,市場競爭就是人才競爭”的意識,拓寬選人視野,堅持德才兼備,以德為先的標準,任人唯賢,不拘一格,唯才是舉。歡迎廣大求職者加入我們!
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